Kepala BKD Kalteng, Lisda Arriyana pada yang digelar pada di Laboratorium Computer Assisted Test (CAT) BKD Kalteng, Selasa (12/8/2025). IST
PALANGKA RAYA, BATUAH.CO – Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah terus memperkuat kualitas sumber daya manusia aparatur melalui kegiatan Pemetaan dan Penilaian Potensi serta Kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang digelar oleh Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kalteng.
Kepala BKD Kalteng, Lisda Arriyana menegaskan pemetaan potensi dan kompetensi ASN adalah langkah strategis untuk mewujudkan birokrasi yang profesional, efektif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
“Kami ingin memastikan setiap ASN menempati posisi yang sesuai kemampuan, minat, dan potensi. Dengan begitu, pengembangan karier, mutasi, dan promosi jabatan berjalan objektif dan transparan,” jelasnya di Laboratorium Computer Assisted Test (CAT) BKD Kalteng, Selasa (12/8/2025).
Lisda menambahkan, penempatan talenta yang tepat akan berdampak nyata pada peningkatan kinerja organisasi dan mutu pelayanan publik.
“Birokrasi dengan orang yang tepat di posisi yang tepat akan bekerja lebih optimal dan memberi manfaat langsung kepada masyarakat,” ujarnya.
Kegiatan ini tidak hanya menilai kemampuan teknis, tapi juga aspek kepribadian, kepemimpinan, dan potensi pengembangan diri ASN. Hasil pemetaan akan menjadi data penting dalam perencanaan kebutuhan SDM aparatur di masa mendatang. (Red)
About the Author
